各相关单位：
为深入学习贯彻习近平总书记关于党建研究的重要指示 精神，全面落实全国、全省组织部长会议工作部署，提升我省党建研究工作水平与课题研究质量，经研究，省社科联与省党 建研究会联合发布了《2026年度山西省党建研究课题指南》。现发布如下：
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实全省组织部长会议精神，立足我省党建工作实际，聚焦党的建设重大理论与实践问题，充分发挥党建研究会党建高端智库作用，制定本年度党建研究课题指南，进一步明确选题方向、工作要求和实施安排，切实以高质量党建研究成果引领我省党建和组织工作提 质增效。
一、课题选题
本《课题指南》分为重点、自选课题2类。其中，重点课题选题9项，自选课题选题28项。具体课题题目由课题负责人根据研究方向，结合工作实际和研究团队基础自行拟定。
(一)重点课题选题
1.习近平总书记关于党的建设的重要思想对世界政党治理的借鉴意义研究
2. 牢固树立和践行正确政绩观健全完善科学规范的干部考核评价体系研究
3. 坚持和完善民主集中制研究
4. 激发干部队伍内生动力和整体活力问题研究
5.党员干部队伍结构性变化问题研究
6. 健全对“一把手”在干部选拔任用过程中履职用权的监督制约机制研究
7. 加强新时代村干部队伍建设研究
8. 充分发挥省直各工(党)委作用持续提升党建引领效能研究
9. 在地方干部工作中增强识人察人洞察力穿透力鉴别力问题研究
(二)自选课题选题
1. 习近平总书记关于党的建设的重要思想体系化学理化研究
2. 增强党的创新理论武装针对性实效性研究
3. 新时代党员如何发挥作用研究
4.乡镇(街道)党建办如何实体化运行研究
5. 加强农村“空心村”治理研究
6.国有企业党建与公司治理深度融合的实践路径研究
7. 新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作的创新与挑战研究
8. 推动离退休干部党建工作更好融入城市基层党建大格局问题研究
9. 党建引领“四链”融合研究
10. 营造风清气正选人用人环境激励干部担当作为研究
11.选优配强县委书记研究
12.做深做实干部政治素质考察研究
13. 强化日常对干部的了解掌握增强识人察人洞察力穿透力鉴别力的方式方法研究
14.精准做好干部政治素质考察工作研究
15. 做好干部政治表现、工作业绩、纪律作风的穿透分析以提高干部考察精准度研究
16. 常态化开展优秀年轻干部培养选拔研究
17.新时代国有企业“一把手”管理监督体系构建与实践路径研究
18. 健全完善退休干部教育管理监督长效机制问题研究
19. 突出“一把手”政治能力和年轻干部理想信念教育培训研究
20. 拓展党员基本培训试点提升党员教育培训质量研究
21. 事业单位领导人员专业化水平提升机制研究
22. 用好乡镇较高职级职数激励公务员扎根基层担当作为对策研究
23. 加强公务员入口宏观统筹与精准调控的对策研究
24. 资源型经济转型背景下教育科技人才一体化赋能新质生产力发展的路径与机制研究
25. 加强培养集聚各方面优秀人才研究
26. 破解县域人才工作的困境研究
27.深入挖掘太行精神、吕梁精神、右玉精神等宝贵精神时代价值研究
28. 新时代组工干部核心能力素质提升研究
二、组织实施
各相关单位及人员须按照课题申报、立项、评审及成果报 送等各项要求做好相关工作，确保课题研究工作有序推进、务实高效。
(一)课题申请人需具备下列条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有独立开展研究 和组织开展研究的能力；
2. 课题申请人应有合作团队，重点课题课题组成员不少于5人，自选课题课题组成员不少于3人；
3. 省属高校课题负责人一般须具有副高级以上职称，不具备上述条件的课题申请人，在报送纸质申请书时须附上本会员单位省党建研究会理事(分管党建工作的党委副书记)的 推荐信原件，推荐信未能提供的，课题申请不予立项；
4. 各市党建研究会可申报课题数量不超过10项，其余会员单位可申报课题数量不超过5项，推荐情况按重点课题、自选课题分别排序。
(二)课题立项、课题评审与经费支持
1. 本课题由省党建研究会秘书处负责确定立项，立项结果经省党建研究会和省社科联联合审核后以文件形式公布， 同时在山西组工网、山西社科网公布。
2.课题成果由省党建研究会组织专家进行评审，评审结果经省党建研究会和省社科联联合审核后以文件形式公布， 同时在山西组工网、山西社科网公布。
3.省党建研究会从申报重点课题的单位中，选取1家课题牵头单位，给予课题研究经费补助；对课题质量合格且通过结项评审的课题，给予一定数额经费支持。
(三)课题申报及成果报送流程
1.课题申报。申请人登录山西省社科联网站（www.sxskl.org.cn）”课题研究”栏目下载《山西省党建研究会2026年度课题申报表。》以学院为单位于6月3日上午9点前报送《山西省党建研究会2026年度课题申报表》纸质版三份（A4正反，白色胶装）和《山西省党建研究会2026年度课题申报汇总表》1份至社科部办公室，并将上述材料电子版（word版，以个人名字命名）发送至社科部邮箱sxnuskc@126.com。
2.课题交流。各立项课题负责人须按要求参加课题中期 交流会，围绕课题报告中期成果开展深入交流研讨，精准分析研究过程中存在的问题与不足，明确后续修改完善的方向和重点，为课题报告打磨优化奠定坚实基础。
3.课题成果报送。各立项课题负责人认真撰写课题报告，于2026年11月9日前将立项课题成果报送至社科部。课题研究成果须按照山西省党建研究会2026年度重点(自选)课题报告格式排版，字数控制在8000-10000字。
(四)其他
课题立项后不可随意变更内容，若有课题负责人、工作单位等发生变更的，或因特殊情况不能按期完成课题研究任务的，需由课题负责人提供课题事项变更申请表，经所在单位同意后，及时上报省党建研究会秘书处进行审核。
联系人：任磊 雷传方
社会科学部
