各单位：
为促进各单位科研工作的顺利进行和年终各项考核工作的有序开展，更加有效地发挥科研管理系统在教师科研成果统计、审核、量化以及职称评定等方面的作用，为此，社科处将全面审核2019年度各学院科研成果情况和科研管理系统使用情况,要求各单位将2019年度所有科研成果录入科研管理系统并审核(详见附件1【科研管理系统录入注意事项】)，同时整理并提交2019年度科研成果年册。
一、年册制作：
包含以下内容：
1、封面：
2、目录：
3、汇总表：
年册含论文和专著（不含教材）、专利、获奖、学术讲座，举办会议，参会共五部分，暂时不包含项目）。（各部分内容在系统里审核通过以后，汇总表可以直接从系统里导出）
4、正文：建议按照（论文、专著、专利、获奖、学术交流五部分来排版。各部分之间可以加一页薄的彩色页加以区分；每部分中各个教师直接可以加一页薄的不同彩页加以区分。）
二、科研秘书工作：
1、负责本部门系统中“学术交流活动”中举办学术会议、校外专家学术讲座（校内教师做的讲座不用填写,由教师本人在本人系统内填写）的录入和附件上传工作。
2、负责对本部门内所有教师的科研成果进行审核和查漏补缺工作。（审核的时候重点审核是否上传附件。所有的成果均要求上传附件。没有附件则审核不通过。）
有附件的成果需要重点审核成果发表时间、字数，卷期页，刊物或出版社名称，举办单位，多名作者的论文或专著需要将所有作者都录入到系统里面。以上各项内容有的成果里面有，有的成果没有，有的则要严格审核，没有则不需审核。）
3、制作年册。
三、教师工作：
负责将自己的科研成果填写并上传到科研管理系统中。（包含论文、专著、专利、科研获奖、参加会议共计五项，所有成果均需要按要求录入，同时全部需要上传附件，没有附件一律审核不通过。）
四、学院最终提交材料：
（1）纸质版：
2019年度某某单位科研成果年册一本（内含科研成果情况汇总表，正反面打印胶装成册，格式参见附件3）。审核后退回。
五、接收材料截止时间：2020年6月18日
其他未尽事宜，请详询社科处。
联系人：吴晓坤 电话：2051075
